INSTITUTO MEDIO POLITÉCNICO DE MOÇAMBIQUE

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Província *

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Curso em que está Formado (a) *

Útimo nível de Formação *

Instituição de Formação *

O que lhe motivou a concorrer para o IMPM? *

A quantos anos exerce a profissção de Formador?

Em quais instituições de formação já trabalhou?

Em que Qualificação/Curso já leccionou?

Diga nos, quais módulos já leccionou?

Na escola, além das atribuições docentes que desenvolve, há outras tarefas? Quais?

Das experiências que presenciou no campo da educação, qual delas considera mais significativa no seu trabalho?

Fala nos um pouco sobre você? *

O que você sabe sobre o IMPM? *

Por que você quer este trabalho? *

Por que devemos contratar você? *

Quais são os seus pontos fortes?

Quais são os seus pontos fracos?

Qual é a sua maior conquista profissional?

Já enfrentou algum desafio ou conflito no trabalho?

Considera-se um homem/mulher de sucesso?

O que fez para melhorar os seus conhecimentos técnicos nos últimos anos?

Conhece alguém que trabalha na nossa instituição? Se Sim, indica o nome e a sua função

Fale sobre um desafio ou conflito que você enfrentou no trabalho e como você lidou com isso.

Quais são as suas perspectivas profissionais daqui a cinco ou mais anos?

Se não fosse Formador, qual é o outro emprego dos seus sonhos?

As suas capacidades são mais adequadas para este emprego ou para outro? *

O que mais procura num trabalho? *

Está disposto a trabalhar para além do seu horário? Ou fazendo outras tarefas para além de leccionar? *

O que é mais importante para você: dinheiro, trabalho ou emprego? *

Como você mede o sucesso nos seus trabalhos? E na acção de leccionar em particular como avalia? *

Caso necessário, estaria disposto a mudar de local de trabalho?

Você tem vindo a candidatar-se a vagas de outras Instituições?

Está disposto a colocar os interesses da Instituição acima dos seus próprios?

Está trabalhando agora? *

Queres acumular a acção de leccionação no IMPM com outra actividade noutra instituição? Sim, indica a actividade e a instituição *

Queres mudar de instituição de trabalho para o IMPM?

Acha que está qualificado (a) para esta vaga? *

Se estivesse a contratar alguém para este trabalho, o que procuraria nele (a)? *

Como se propõe compensar alguma falta de experiência? *

Se está trabalhando, por que você está deixando seu emprego actual?

Qual o estilo de gestores que desejas? *

Em que situação você já exerceu alguma liderança?

Que qualidades procura num superior hierárquico? *

Em algum momento você discordou de uma decisão de trabalho? Se sim, digas como foi isso?

Se perguntássemos o seus actuais ou anteriores colegas, seus chefe, o que diriam que você é? *

Como você lida com pressões ou situações estressantes? *

Qual é a remuneração por sessão/aula espera receber? *

Qual é salário que espera poder obter, na situação de contrato a tempo inteiro? *

Como utilizar a tecnologia no processo de ensino e aprendizagem? *

Daria uma aula neste momento? Se sim, diga-nos que elementos e materiais seriam necessários para tal

Que qualidades os formandos/alunos devem ter de seus formadores/professores? *

Como a personalidade de um formador/professor afecta o seu sucesso e dos seus formandos? *

Qual é o papel da disciplina na formação ou no ensino e para si como a abordagem esta questão na sala de aulas? *

Por que você gosta de ensinar/formar? *

Como você integra os pais e ou encarregados de educação na formação dos seus filhos? *

Falas nos sobre as diferenças e semelhanças entre ensino modular e clássico *

Fala-nos dos elementos de plano de aula/sessão. *

Como você faria para garantir a formação inclusiva? *

Como você motiva os Formandos/alunos? *

Por que você gosta de ensinar/formar? *

O que você pode trazer para nossa instituição, para torna-la a mais preferida pela maioria? *

O que você diria a um pai zangado sobre o aproveitamento na formação de seu filho? *

O que você faria em situações em que um determinado formando oferecesse presente a um formador depois de terminado o curso? *

O que farias em situações em que um Formando lhe oferecesse algo em troca de uma boa classificação numa das avaliações *

Quais são alguns dos desafios na formação técnico profissional? *

Qual é a sua matéria e de que cadeira/disciplina/módulo menos gostou durante a sua formação?

Como você faria para que a instituição onde lecciona resolva os problemas da comunidade? *

Se a maioria dos formandos não conseguir atingir a classificação mínima dum determinado módulo, o que você faria? *

Como você resolveria casos de um formando que se recusa a frequentar as sessões ou que frequentemente falta? *

A quanto tempo está a espera de trabalhar para o Instituto Médio Politécnico de Moçambique?

Já ocupou algum cargo?

Se já ocupou algum cargo de chefia e mais tarde, lhe pediram para deixar a função, como é que reagiu?

Quais são as técnicas que usa para melhor garantir qualidade no ensino? *

Como é que reage a casos de formandos indisciplinados? *

Se tivesse dinheiro suficiente deixaria de trabalhar? *

Além da acção de leccionação, quais outras valências pode trazer para a instituição?

Você tem alguma pergunta para nós? Se sim qual?

IMPM - INSTITUTO MEDIO POLITÉCNICO DE MOÇAMBIQUE

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